Spionagekameras / versteckte Kameras in Ihrem Geschäft oder Unternehmen

  • 15.07.2019
Kriminalität und interner Geschäftsbetrug sind für einige Unternehmen ein großes Problem. In diesem Fall können versteckte Kameras eine Lösung bieten. Auf diese Weise können Sie einen Täter auf frischer Tat ertappen und den Täter stoppen. Unter den Bedingungen des College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) können versteckte Kameras verwendet werden. Betrachten Sie:
  • Trotz aller Maßnahmen ist es nicht möglich, den Diebstahl zu beenden
  • Sie benötigen eine Genehmigung des Betriebsrats
  • Eine versteckte Kamera darf nur vorübergehend verwendet werden
  • Die Privatsphäre ist minimal beschädigt
  • Danach muss angegeben werden, dass eine versteckte Kamera verwendet wurde
  • Wenn der niederländischen Datenschutzbehörde eine versteckte Kamera gemeldet wird, kann geprüft werden, ob Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen

Kameraüberwachung am Arbeitsplatz

Möchten Sie CCTV am Arbeitsplatz anwenden? Dann müssen Regeln erstellt werden, bevor Sie mit CCTV arbeiten. Hier wird dokumentiert, welche Kameras Sie verwenden, wie sie verwendet werden, für welchen Zweck sie verwendet werden und wo sie installiert werden. Kamerabilder dürfen dann nur für den Zweck verwendet werden, für den sie bestimmt sind. Beispielsweise sollte man sich nicht an der Funktionsweise messen lassen, wenn ursprünglich eine Kameraüberwachung zur Diebstahlverhütung eingesetzt wurde.

Kameraüberwachung im Laden

Möchten Sie eine Überwachungskamera in Ihrem Geschäft aufhängen? Dann gelten gesonderte Regeln. In diesem Fall filmen Sie Kunden. Laut CPB müssen Sie die folgenden gesetzlichen Anforderungen erfüllen:
  • Ein Unternehmer darf eine Kameraüberwachung nur anwenden, wenn das gleiche Ziel mit anderen Maßnahmen nicht erreicht werden kann. Darüber hinaus ist die Kameraüberwachung möglicherweise keine eigenständige Maßnahme. Es muss in ein Maßnahmenpaket passen.
  • Es muss ein berechtigtes Interesse an der Anwendung der Kameraüberwachung bestehen. Denken Sie daran, Diebstahl zu verhindern oder Mitarbeiter zu schützen.
  • Die Interessen von Kunden und Mitarbeitern müssen über die Interessen des Unternehmers gestellt werden, wenn ein Kompromiss in Bezug auf die Privatsphäre geschlossen wird.
  • Ein Unternehmer ist strafbar, wenn nicht im Voraus angezeigt wird, dass eine Kameraüberwachung angewendet wird. Dies muss am Eingang angezeigt werden.
  • Kamerabilder dürfen nicht länger als 28 Tage gespeichert werden. Wenn Kamerabilder als Beweismittel verwendet werden, können die Bilder aufbewahrt werden, bis ein Fall geklärt ist.

Rechtliche Hinweise

Bei der Verwendung von Überwachungskameras ist es wichtig, dass Kamerabilder als rechtliche Beweise eingereicht werden können. Die Privatsphäre eines Mitarbeiters wird jedoch getrennt von der Aufdeckung eines Verstoßes oder einer Straftat betrachtet. Wenn Ihr Mitarbeiter Einwände gegen die Art und Weise hat, in der Beweise gesammelt werden, wird ein separater Fall in die Niederlande gebracht.

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